Meslektaşlarınıza iyi bir iş arkadaşı olabilmek ofis işi ilişkilerinizi yönetmenize yardımcı olabileceği gibi aynı zamanda sizden yüksek mevkideki kişilere veya patronunuza özveri ve yeterliliğinizi de ispatlamanızı sağlar. İyi bir meslektaş olmak da diğer kişisel ilişkilerin gerektirdiklerini gerektirmektedir, ancak burada profesyonel ve olgun davranışlar sergilemeniz önemlidir.
Sadakatinizi Gösterin
Sadakat iyi bir iş arkadaşı için önemli bir özelliktir. Çalıştığı şirketi önemseyen ve bu şirketin bir parçası olan diğer çalışanlara özveriyle bağlı olan biri, şirketin hedeflerindeki genel başarısı ve ofis içi ilişkiler için çok değerlidir. Aynı ofiste çalıştığınız birinin sabırla bir sonraki işini beklediğini görmek tüm ofisin moralini etkileyecektir. Şirkete, şirket misyonuna ve şirketin büyümesine katkıda bulunan kişilere sadakat göstermek önemlidir.
İşinizin Ehli Olun
İyi bir iş arkadaşı da işinin ehli olmalıdır. Yaptığı işte iyi olması, tek başına ve grup projelerinde çalışabiliyor olması gereklidir. Takımın bir parçası olarak, herkes kendi ağırlığını taşımalı, iyi zaman planlaması yapabilmeli ve başarılı olabilmek adına fedakarlık yapabilmelidir. Bir kişi işinde yetersiz olduğunda bu tüm projeyi etkileyecek veya şirkete mali zarara neden olacaktır.
Yardım Edin
İyi bir iş arkadaşının diğer bir özelliğiyse yardım etmeye istekli olmasıdır.
Birçok çalışma ortamında, biri hasta olduğunda, tatile çıktığında veya kovulduğunda başka birinin öne çıkarak daha fazla sorumluluk alması gerekir. İyi bir meslektaş normal sorumlulukları dışında kalsa da yardım etmekten çekinmeyecektir. Bir meslektaşınızın yardıma veya eğitime ihtiyacı olduğunda, iyi bir iş arkadaşı öne çıkarak o kişiye hız kazandırmak için zaman ve enerji harcamaktan çekinmez.
Sınırlarınızı Bilin
İyi bir meslektaş aynı zamanda kişisel ve mesleki sınırların farkındadır. Diğer meslektaşlarınızla dostluk kurmak iyi bir şey olsa da, çalışma saatlerinde hangi davranışların uygun olup olmadığını bilmek önemlidir. İyi bir meslektaş başkalarının mahremiyetine saygı duyar ve çalışma saatlerini kendi kişisel meseleleri için kullanmaz. Aynı zamanda kendinden yüksek mevkideki kişilerle veya patronuyla ilişkisi söz konusu olduğunda bilinçli ve saygılı davranır. İş saatleri içerisinde profesyonelliğini koruması, diğer çalışanları rahatsız etmemesi veya itibarını zedelememesi açısından oldukça önemlidir.