Devlet memurlarının izin hakları, Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiştir ve bu kanunlar arasında mazeret izinleri de vardır. Bu mazeret izinleri arasında süt izni de bulunmaktadır. Süt izni, çocuk doğurmuş olan Devlet memurlarına, doğumdan sonra kullanabildikleri analık izni süresinden itibaren verilen saatlik izindir.
Doğum yapan memurlara verilen analık izninin başlamasından itibaren süt izni süresi de başlamaktadır. Analık izni doğumdan sonra 8 hafta süre tanır. Bununla birlikte erken doğum yapmış memurların, doğum öncesi verilen 8 haftalık izinde kullamadıkları süreleri doğumdan sonra da kullanabilme hakkı vardır. Ayrıca tabip raporuyla sağlık durumlarının çalışmak için uygun olduğunu belirten kadın memurlar görevlerine son üç hafta kalıncaya kadar devam edebilirler. Bu durumda doğum öncesi analık izni haklarını doğum sonrasın analık izni olarak kullanabilirler. Aynı zamanda doğum sonrası analık izni bitmeden ya da bittikten sonra, doğuma bağlı hastalık izni kullanılacağı durumlarda da süt izninin başlangıç tarihi daha ileri bir tarihe erteletilebilir.
Süt izni süresi, doğum yapan memura süt izni kullanmaya başladığı tarihten itibaren, ilk altı ay süresince günde üç saat, ikinci altı ay süresince ise günde bir buçuk saat olarak uygulanmaktadır.
Doğum yapmış olan kadın memur, süt iznini gün içinde hangi saatler arasında kullanacağını ve günde kaç kez kullanacağını kendi tercihine göre belirler. Ancak mümkün olmayan bir durum da vardır ki, gün içinde çeşitli nedenlerden dolayı süt iznini kullanamayan kadın memur ya da birden fazla güne ait olan süt izinlerini bir gün içerisinde birleştirmek isteyen kadın memur bu isteğini gerçekleştiremez.
Süt izni, doğum yapmış olan kadın memura çocuğunu emzirmesi için uygulandığı için, bu izni kadın memurun yerine babanın ya da başka birinin kullanması mümkün olmamaktadır. Aynı zamanda süt iznini tamamlayamayan ölen kadın memurun yerine de babanın ya da başka birinin bu izni kullanma hakları yoktur.
Doğum yapan kadın memur, doğum sonrası analık izni bittikten sora kendi isteği üzerine yirmidört aya kadar uzayan aylıksız izin kullanabilir. Süt izni ise, doğum sonrası analık izni bittikten hemen sonra başlar ve 12 ay içinde sona erer. Kadın memur bu iki izni aynı anda kullanamaz.